Attualita
martedė, 11 marzo 2025
14:30:00
Sollecito per la stabilizzazione del personale precario della Polizia Locale di Barletta
La UIL FPL BAT chiede al Comune di estendere i contratti a tempo determinato e avviare la stabilizzazione, richiamando le possibilità offerte dal Decreto Milleproroghe 2025
"La scrivente O.S., venuta a conoscenza che presso codesto ente e presente personale a tempo determinato assunto con procedure selettive di natura concorsuale o in forza di una legge, mediante l’utilizzo dei proventi dell’art. 208 del c.d.s., come modificato dalla legge n. 120/2010. In particolare trattasi di personale appartenete alla Polizia Locale, in attivita di controllo per il miglioramento della sicurezza urbana, nonche su base volontaria in servizi resi per le manifestazioni ed eventi di notevole interesse culturale, proposti dalla Amministrazione Comunale di Barletta. A riguardo questa O.S. richiamando qualsiasi formula che possa venire incontro alle esigenze del predetto personale per una estensione del periodo assunzionale di oltre i tre mesi e per una futura stabilizzazione dello stesso, visto il riconoscimento conferito agli Enti Territoriali, Regioni, Comuni e Provincie, dal Decreto Milleproroghe 2025 convertito in Legge, stabilendo e dando facolta agli stessi Enti di potere stabilizzare il personale assunto a tempo determinato entro il 31 dicembre 2026, senza obbligo di fare ricorso alla procedura di mobilita . Considerato che detto personale precario risulta alle Vostre dipendenze da oltre un decennio, riconfermato ogni anno dal fabbisogno derivante dalla esigenza di garantire il potenziamento per le attivita di vigilanza espletate sul territorio cittadino e rese alla cittadinanza; sollecita la sensibilita delle parti, dirigenziale e Politica per la risoluzione della problematica riguardante tutto il personale a tempo determinato assunto dal Comune di Barletta e in particolare quello assunto presso il settore Vigilanza a tempo determinato, invitando l’Amministrazione Comunale all’utilizzo del sistema delle relazioni sindacali nel rispetto dei distinti ruoli e responsabilita , con l’obiettivo di contemperare l’interesse volto ad incrementare l’efficienza, l’efficacia, la tempestivita e l’economicita dei servizi erogati alla collettivita con il contributo del predetto personale."
La Segreteria Territoriale UIL FPL BAT La Segretaria Generale f.to Carlo Berardi f.to Paola Bruno f.to Gennaro Lombardi
Redazione