“Riorganizzazione dei turni per consentire che ci sia l’equa distribuzione del carico di
lavoro nel rispetto delle norme contrattuali. Alla luce dei nuovi ingressi, di cui diamo atto
all’azienda perché da troppi anni ormai la Barsa necessitava di un rafforzamento, spiace
constatare che ancora oggi si assiste a dipendenti richiamati dalle ferie (è ancora evidente la
carenza di unità lavorative) oppure a situazioni nelle quali alcuni lavoratori si vedono negare
la possibilità, magari dopo anni di servizio, di poter ottenere il riposo domenicale tanto
sperato”. Così Emanuele Papeo, segretario della Fp Cgil Bat analizza la situazione del
personale all’interno della Barsa di Barletta all’indomani delle nuove assunzioni fatte,
ovvero dei 13 operatori ecologici, quasi tutti laureati, vincitori del concorso indetto dalla
società di igiene ambientale per sopperire alla carenza di personale.

“Nonostante le nuove assunzioni, che dovevano andare a rimpinguare il settore della
raccolta e dello spazzamento, si rileva che l’azienda si sta dando un modello organizzativo
tale da portarci a dire che non vengono soddisfatte le richieste della platea del personale
storico della Barsa perché assistiamo a differenze nel carico di lavoro, a parità di mansioni.
Le nuove assunzioni, probabilmente, non hanno apportato i risultati sperati in termini di
contributo lavorativo alla vecchia e sofferente pianta organica. Tutto questo è probabilmente
dovuto ad un utilizzo marginale della giovane e nuova forza lavoro che si sperava invece
potesse essere di aiuto in attività impegnative oltre che inserita in turni notturni, attività
ritenute gravose tanto da prevedere nel bando, quale requisito principale, il limite di età a 40
anni”, sostiene Papeo.

“Alcuni lavoratori attendevano il momento del rafforzamento della dotazione organica per
poter godere di riposi domenicali che invece sono stati ottenuti da alcuni nuovi assunti. Noi
della Fp Cgil Bat abbiamo chiesto un incontro all’azienda in merito all’organizzazione del
lavoro e del servizio con l’intento di ristabilire regole concertate con i sindacati cercando di
essere utili e propositivi. Auspichiamo che si faccia chiarezza e un monitoraggio continuo
su tale situazione, al fine di tutelare l’immagine ed il rispetto delle regole nei confronti di
tutti i lavoratori perché è necessario evitare che si creino differenze”, conclude il segretario
della Fp Cgil Bat.